Geschichte
Die Solardynamik wurde im Jahr 2009 durch den Ökonom Karl-Friedrich Harter, Studium der Volkswirtschaft und der Wirtschaftswissenschaften und dem Ingenieur und Energieberater – seinem Mit-Gründer – aufgrund von ihren nachhaltigen Energiekonzepten und Innovationen aus der Forschung und Entwicklung heraus gegründet.
Mit der TU-Berlin hat die Solardynamik 2010 die ersten Studien zu Technologien entwickelt und darüber hinaus schon mit vielen Berlinern und deutschlandweiten Hochschulen, wie u.a. mit der HWR-Hochschule für Wirtschaft und Recht, der Universität Göttingen, der Freien Universität, der Humboldtuniversität zusammengearbeitet.
Mit dem Fraunhofer und weiteren führenden Institutionen u.a. aus der Max-Planck-Gesellschaft und unternehmerisch mit der Bosch GmbH, mit Herr Dr. Runge und Herrn Dr. Dais als Gesellschafter von Bosch, konnten wir mit vielen Geschäftsführern und Gesellschaftern, sowie vielen gesellschaftlichen Akteuren deutschlandweit kooperieren. Im Berliner Businessclub waren wir mit dem ehemaligen europäischen Apple Chef zu unseren technologischen Ideen am Austauschen und erarbeiteten gemeinsam unsere Präsentation, die an den amerikanischen Vorstand des Apple – Konzern ging.
Die Solardynamik hat sich sehr stark auf innovative Technologien fokussiert und aus einem großen Projekt „Institut zur Erfindungsverwertung“ welches Karl-Friedrich Harter mit initiierte, finanziert aus Bundesmitteln, konnten wir aus den über 100 gut evaluierten Ideen mit Erfindern, Unternehmen und Organisationen diese weiter verfolgen, aus denen eines der besten Gründungsideen, die polymere PV-Kraftwerkstechnik für Dächer, Freiland und als AgroPV hervorging.
Die Solardynamik erhielt 2011 Unterstützungszusagen vom reg. Bürgermeister Klaus Wowereit und Auszeichnung zum Green IT Best Award vom Schirmherren des Bundeswirtschaftsministeriums Dr. Philipp Rösler, vom Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt, dem CIO Herr Hans-Joachim Pop, vom Bundesumweltministerium CIO Herr Rudolf Herlitz, vom CIO Dr. Jürgen Sturm Bosch und Siemens Hausgeräte GmbH, vom CIO Thomas Schott der Rehau AG, vom Staatssekretär Cornelia Rogall-Grothe, IT Beauftragt der Bundesregierung und dem Chefredakteur der Computerwoche Heinrich Vaske.
Nachdem Herr Karl-Friedrich Harter die Gesellschafteranteile von seinem Mit-Gründer wegen einem Richtungswechsel erworben hat, verließ dieser als zweiter Geschäftsführer das Unternehmen.
Herr Wolfgang Ackenhausen bewarb sich als CTO und Herr Karl-Friedrich Harter arbeitete mit ihm als anspruchsvollen, sehr erfahrenen, ehrgeizigen Kollegen für die Forschung und Entwicklung mit neuen technologischen Errungenschaften zusammen und bauten Prototypen. Es entwickelte sich eine sehr vertrauensvolle Freundschaft. Gemeinsam setzte die Solardynamik im Programm H2020 die Finanzierung gegen 2400 Antragstellern durch, von denen 150 europaweit, aus Deutschland 10, und 2 Gewinner aus Berlin und wir darunter waren.
Unser Investor Inno Energy hatte sich entschieden, in unsere disruptive Technologie zu investieren. Nach dem Investment erkrankte unser sehr wertgeschätzter liebevoller Kollege Wolfgang, als CTO an Krebs.
Über das Netzwerk von Karl-Friedrich bis in die USA hinein erkundigte sich die Solardynamik nach neuen Therapeutika für Wolfgang in der Krebsforschung, die aber zu der Zeit noch im Laborstadium steckten. Karl-Friedrich sprach viel über die neuen zukünftigen medizinischen Möglichkeiten mit Wolfgang, die er gern gehabt hätte.
Trotz Krankheit wollte er gerne an dem Unternehmensaufbau der Solardynamik weiterarbeiten und helfen, die Ideen zu realisierten. Wir freuten uns alle auf unsere weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Karl-Friedrich hatte schon früh Wolfgang sein Unternehmensmodell für Mitarbeiter vorgestellt, indem alle Mitarbeiter einen bevorzugten exklusiver Zugang zur Medizin und zu Therapien erhalten, damit die Mitarbeiter gesund leistungsfähig bleiben oder gesund leistungsfähiger werden und Freude an der Arbeit haben.
Wolfgangs Worte an Karl-Friedrich gerichtet waren, wenn ihm sein Licht ausgeht, dann setze weiterhin die Ideen und insbesondere die Idee für die verjüngte Gesundheit aller Mitarbeiter schnellstens um. Karl-Friedrich versprach Wolfgang im Nachruf sein wertvolles Engagement zu würdigen.
Mit großem Bedauern verstarb Wolfgang als CTO und er ist damit ein bedeutender Baustein der Solardynamik GmbH und er hat viele eigene Ideen eingebracht und die Ideen von Karl-Friedrich mitgetragen, wie einer verjüngten Gesundheit der Belegschaft mit einem verlängerten Leben zu fördern.
Für eines der größten deutschen Firmen Q-Cells hatten wir den Vertrieb von PV-Anlagen für Dächer in gesamt Berlin übernommen und Umsätze im Verkauf getätigt.
Zusätzliche haben wir in der internationalen Zusammenarbeit im Export- und Import, Geschäfte mit ausländischen Partnerschaften und u.a. mit Siemenstechnologie entwickelt.
Wir hatten gemeinsame Workshops mit Siemens wegen unseren disruptiven Technologien organisiert und Unterstützung von Siemens erhalten.
Wir blicken auch auf eine langjährige Forschungsunterstützung seitens dem Fraunhofer beginnend im Jahr 2009 und seit 2015 vom Fraunhofer bis zum heutigen Tage zurück.
Viele weitere EU-Anträge im Team, unter anderem haben wir einen im Jahr 2022 mit meinen Kollegen Siegfried Suchanek als CTO und als beratender Ingenieur Andreas Stadlinger mit der Hilfe von meinem COO Dr. Nick Grünenfelder einer spanischen Agentur gestellt und immer eine recht gute Bewertung erhalten, allerdings ist wegen dem hohen Wettbewerb um die EU-Gelder es sehr schwer, in eine Finanzierung zu kommen, so wurden uns Excellenzzertifikate ausgestellt.
– Wir
Die Solardynamik ist ideal ein gemischtes Team von 50% Frauen und 50% Männer. Wir setzen auf Familienfreundlichkeit, auf den gegenseitigen Respekt aller Kollegen untereinander. Jeder Kollege hat seine wertvollen Fähigkeiten und ist einzigartig. Unser Unternehmen verfolgt eine religions- und politische unabhängige Politik. Wir gehen gegen jede Form der Diskriminierung vor.
Wir sind Forscher, Entwickler, Erfinder, Entdecker, Händler, Verkäufer, Manager, Finanzierer, Geschäftsführer und Politiker.
Unsere Mitarbeiter sind der größte Wert und wir wollen unsere Mitarbeiter und insbesondere deren Wohl und Gesundheit zum Gedenken an unseren verstorbenen Wolfgang fördern. Wir entwickeln dafür einen exklusiven Zugang zur baldigen Medizin und zu Therapien für eine vitalere Lebensweise mit verbesserter Arbeitsleistung. Diese Medizin und die Therapien wirken gegen Alterskrankheiten u.a. Krebs, Herzinfarkte; Demenz, Diabetes … und mit der baldigen zu erwartenden wirksamen Verjüngungsmedizin aus den weltweiten Laboren gegen das Altern selbst, wird das Altern verlangsamt, gestoppt, der Mensch im hohen Alter verjüngt und daran arbeiten wir.
Dafür sind wir im Family Konsortium als Konsorte mit dem Verein GFAF e.V. zur Förderung der Alternsforschung, der BioInnoMED IG zur biomedizinischen Forschung, Entwicklung, und Entdeckung von Medizin transatlantisch verbunden. Mit der Partei zur schulmedizinischen Verjüngungsforschung im Start Up Verbund organisieren wir unsere Sprunginnovation. Das Family Konsortium wird die besten Partnerschaften eingehen, damit wir als Family erfolgreich sind.
Wir alle sind Kollegen und uns vereint ein Ziel, die Formel des Family Konsortiums der verjüngten gesunden nachhaltigen Langlebigkeit technologiesprungorientiert mit starken Partnerschaften umzusetzen.
Wir packen diese Herausforderung gemeinsam an.
CEO Karl-Friedrich Harter und das Team der Solardynamik GmbH